Archives mensuelles : août 2017

Coup d’arrêt des contrats aidés, coup dur pour la rentrée de l’animation et du sport

Jugés inefficaces et trop coûteux par la ministre du Travail et le Premier ministre, les emplois aidés ont été stoppés net ce mois d’août. Arrêt total des signatures de CUI-CAE (Contrats uniques d’insertion – contrat d’accompagnement à l’embauche) et seuls les emplois d’avenir déjà en cours pourront être renouvelés. Continuer la lecture de Coup d’arrêt des contrats aidés, coup dur pour la rentrée de l’animation et du sport 

Orange : Handicap & discrimination, Un accord mi-figue mi-raisin

La CFDT sera particulièrement attentive au contenu des commissions de suivi de l’accord tant pour la partie concernant les mesures liées aux handicaps, que pour la partie de lutte contre la discrimination et la mise en place des indicateurs de son suivi qu’elle proposera.

Il s’agit là d’une négociation d’un nouveau genre, encadrée par la loi « Rebsamen », qui amalgame dorénavant deux thématiques pourtant bien distinctes. Cette négociation a été contrainte par un démarrage tardif et l’échéance au 30 juin 2017 de la prorogation de l’accord « Handicap » précédent. Le refus catégorique de l’entreprise de proroger à nouveau l’accord « Handicap » n’a même pas laissé le temps suffisant pour définir les indicateurs de suivi de la discrimination. À défaut, la CFDT a demandé et obtenu que la commission de suivi soit mandatée pour déterminer ces indicateurs et les mettre en place en séance annuelle dédiée…

orange_-_tract_signature_accord_h_d_ete_2017